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企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
一、基本观点
1、对外以满足市场需求和顾客需求为导向；对内以员工价值为导向。
2、发展战略：科技主导、质量获胜、水平凸显、服务延伸
3、市场原则：服务市场、引导市场
1、对外以满足市场需求和顾客需求为导向；对内以员工价值为导向。
2、发展战略：科技主导、质量获胜、水平凸显、服务延伸
3、市场原则：服务市场、引导市场
二、基本理念
1、经营目的：创行业一流企业，做中国知名品牌。
2、经营定位：以通信网产品研发生产销售为主，技术占领市场，成为行业引领者。
1、经营目的：创行业一流企业，做中国知名品牌。
2、经营定位：以通信网产品研发生产销售为主，技术占领市场，成为行业引领者。
3、经营文化： 尊重人文发展，提供平等机会，满足顾客需求，崇尚公平竞争，建立高效组织，创造和谐环境，真诚回报社会。
三、总体理念
1、价值观
为人：诚信做人，认真做事。
处事：信任、信赖、信用。
2、行为规范
责任观：产业报国、服务社会，振兴经济。
质量观：以产品质量为导向，以顾客期望为目标。
1、价值观
为人：诚信做人，认真做事。
处事：信任、信赖、信用。
2、行为规范
责任观：产业报国、服务社会，振兴经济。
质量观：以产品质量为导向，以顾客期望为目标。
客户观：诚信为本，联盟共赢。
人才观：尊重人，开发人，用好人。
3、组织规范：组织明晰，制度健全，人性管理，利益共享。
3、组织规范：组织明晰，制度健全，人性管理，利益共享。